各部门、单位：

为了贯彻落实江苏省科技厅、教育厅《江苏省科技服务社会“校企联盟”行动实施方案》，推动“1111”工程，鼓励科技人员为地方经济建设和社会发展服务。2019年，我校将继续选派人员赴各地挂职，现将选派工作有关事项通知如下。

一、挂职类型和期限

1、性质：脱产挂职。

2、挂职单位：部分推荐为省科技镇长团或市科技镇长团成员，部分推荐到各县区科技局或科技管理部门等。挂职单位由党委组织部根据工作需要会同相关部门联合推荐。

3、期限：一年。

二、挂职人员的条件与要求

1、推荐方式：挂职人员采取个人自荐或二级学院推荐的方式。

通过各类方式曾经在校外挂职人员此次不再推荐。

2、挂职条件：

（1）身体健康，有良好的政治素质；

（2）了解科技创新相关业务知识，熟知各类科技相关的法律、法规和科技政策；

（3）具备较强的协调能力、开展政策宣传和培训的组织能力、科技项目申报的基础知识、知识产权运用和保护等科技政策的理解能力等。

（4）年龄一般在45周岁以下，一般应具有博士学位或有副高以上专业技术职务或管理部门副科级以上干部。

3、挂职要求：

（1）挂职人员应全职到挂职单位。挂职人员须遵守挂职单位的工作纪律和相关规定，根据挂职单位的需求，积极开展管理、科技攻关、技术服务、规划制订等工作。

（2）积极对接地方需求，定期搜集提供任区内的技术需求信息，开展校地互动交流，争取产学研合作项目。

（3）协助我校科研人员对接任区内的企事业单位，争取市级以上重大项目的联合申报。

（4）协助开展科技成果的转化和应用。

（5）协助开展省产业教授、省科技副总、省双创人才等工作。

（6）协助任区内企业联合建立各类平台，如省市级科技平台、大学生实习基地、研究生工作站等。

（7）其他与科技相关的工作。

（8）挂职人员应保持与组织部和科技处沟通与联络，并按季度向科技处提交工作报告。

四、报名时间和选派程序

1、截止时间：2019年4月29日

2、选派程序：

（1）填写《淮阴工学院科技人员挂职推荐表》（附件1）；

（2）经党委组织部审核后，确定挂职人员初步人选，经学校党委讨论决定最终人选。

五、工作待遇

挂职期间，挂职人员的行政关系、原任职务、基本工资福利保持不变，并给予适当的交通补贴。根据挂职类型不同，享受相应的补助政策。

联系人：孙李珍 联系电话：83559015

电子邮箱：1908618478@qq.com

附件1： 关于申报2019年度校外挂职人员的通知.doc

党委组织部 人事处 科学技术处

2019年4月22日